山東管理學(xué)院歷來高度重視賡續(xù)紅色基因，弘揚勞動精神，發(fā)揮省總工會與學(xué)校同根同源優(yōu)勢，在歷史傳承中明確“培養(yǎng)理想信念堅定、勞動情懷深厚、專業(yè)知識扎實、實踐能力突出的德智體美勞全面發(fā)展社會主義建設(shè)者和接班人”的人才培養(yǎng)目標定位。充分釋放“勞動+”學(xué)科專業(yè)潛能，分類進階構(gòu)建1門必修課程、N個學(xué)科專業(yè)勞育、1個第二課堂勞育實踐項目庫的“1+N+1”勞動教育體系，逐步形成具有學(xué)學(xué)校特色的勞動教育協(xié)同育人新格局。

一、課程鑄魂，師資助航，推進特色勞動教育體系落地落實

學(xué)校扎實開展勞動教育課程研究，圍繞勞動觀點、勞動態(tài)度、勞動情感和勞動形態(tài)，著重抓好1門勞動教育通識必修課程建設(shè)。課程內(nèi)容秉承價值性、文化性、實踐性、高階性、創(chuàng)造性的建設(shè)理念，突出勞動價值觀塑造；教學(xué)形式堅持“課前線上學(xué)習(xí)—課中思考深化—課后實踐拓展—線上線下展示—多元多主體評價”的教育閉環(huán)，著力打造基于慕課的混合式教學(xué)生態(tài)；教學(xué)環(huán)境以教材和章節(jié)為綱，建設(shè)相應(yīng)微視頻、在線資源庫、試題庫等，形成課程知識圖譜及線上線下共同支撐的資源庫。學(xué)校堅持教材建設(shè)與課程建設(shè)同步，編寫出版《新時代高校勞動教育通論》，建成配套數(shù)字資源，并不斷推進教材改版升級。為確保課程教學(xué)富有實效性，學(xué)校建強理論課程教師隊伍，組建勞模工匠導(dǎo)師隊伍，依托工會平臺優(yōu)勢，聘請50余位各行各業(yè)的勞模工匠擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師，設(shè)立勞模和工匠講堂，邀請勞模工匠進通識講堂和專業(yè)課堂，開展專題講座與技能指導(dǎo)，為學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃引航。

二、專業(yè)固本，勞專融合，強化勞動教育與思政一體化建設(shè)

學(xué)校在學(xué)科專業(yè)課程目標中提出勞動價值觀培養(yǎng)的要求，各學(xué)院教師通過學(xué)科知識發(fā)展歷程進階剖析、社會熱點及問題省思、專業(yè)勞模工匠和榜樣人物先進事跡呈現(xiàn)等內(nèi)容與方法的植入，推進N個基于學(xué)科特色的專業(yè)勞育及勞動教育與課程思政一體化建設(shè)。學(xué)校加強體驗式、沉浸式、項目式實踐教學(xué)，引導(dǎo)各專業(yè)與先進企業(yè)開展合作，搭建“校—社—企—會”多主體協(xié)同育人機制，建立百余個校外實踐教學(xué)基地，將勞動思政元素有機滲透到認知實習(xí)、實驗教學(xué)、專業(yè)服務(wù)、畢業(yè)實習(xí)、學(xué)科競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，擇機開展專業(yè)勞動責(zé)任意識啟迪、勞動精神養(yǎng)成、勞動品質(zhì)塑造，建成一批勞育示范課程、典型教學(xué)案例和專業(yè)實踐項目。在“1+N+1”勞動教育體系的總體引領(lǐng)下，學(xué)校形成了基于學(xué)科特征的“一院一品”專業(yè)勞動教育特色。

三、學(xué)以致用，文化浸潤，營造以勞育人的良好校園風(fēng)尚

學(xué)校釋放第二課堂勞動實踐“針對性強、參與度高、吸引力大”的優(yōu)勢，制定年度勞動教育實踐活動方案，以勞動教育月為契機，推進勞動教育持續(xù)進階開展，努力打造1個第二課堂勞育實踐項目庫。學(xué)校面向全校征集義務(wù)勞動崗，利用校內(nèi)文化景觀和實踐場地，開發(fā)校園綠化美化等系列勞動實踐項目，利用公共服務(wù)資源建立志愿者勞動與服務(wù)基地，組織學(xué)生參加志愿服務(wù)，深化寒暑假“五育達人”養(yǎng)成教育之勞動教育項目。學(xué)校還對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建立校外勞動教育基地，組織學(xué)生開展農(nóng)業(yè)勞動，支持結(jié)合學(xué)科專業(yè)開展“興農(nóng)、助農(nóng)、愛農(nóng)”勞動實踐，滿足學(xué)生多樣化的職業(yè)勞動體驗，激發(fā)學(xué)生知識強國、專業(yè)報國的勞動志向和理想信念。為營造以勞育人的校園氛圍，學(xué)校建成集虛擬現(xiàn)實工匠博物館、工會與勞動特色展館、校史館、匠心苑、初心苑和紅色書屋于一體的“三館兩苑一書屋”，同時利用“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、勞模工匠評選等重要節(jié)點，組織勞模工匠專題報告會、座談會、誦讀會、觀摩會，開展校園沉浸式勞動主題教育，不斷提升勞動教育的親和力和吸引力，有效拓展勞動教育的深度與廣度，增強勞動育人實效。