近年來，四川省成都市始終把師生身心健康和生命安全放在首要位置，以促進(jìn)青少年健康成長為目標(biāo)，以提升學(xué)生健康素養(yǎng)為核心，以提高學(xué)校衛(wèi)生管理水平為抓手，創(chuàng)新構(gòu)建中小學(xué)、幼兒園健康副校長“三全模式”，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生管理和健康教育，保障學(xué)生快樂健康成長。
部門聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)，推動(dòng)人員配備“全域覆蓋”。市教育局聯(lián)合市衛(wèi)健委，按照“以人為本、健康第一”的理念，秉持“公辦民辦學(xué)校一視同仁、一體推進(jìn)”原則，開展中小學(xué)、幼兒園健康副校長選聘工作，建立健全健康副校長工作機(jī)制，不斷優(yōu)化學(xué)校衛(wèi)生管理與健康教育工作體系。2019年先后開展兩輪健康副校長選聘工作，共選聘健康副校長2744名，通過“一對(duì)一、一對(duì)多”兩種模式，實(shí)現(xiàn)全市3968所公辦、民辦中小學(xué)、幼兒園健康副校長全覆蓋，著力提升市域內(nèi)學(xué)校衛(wèi)生與健康教育能力和水平。
嚴(yán)格選聘、從嚴(yán)考評(píng)，推動(dòng)健康指導(dǎo)“全面融入”。健康副校長由市衛(wèi)健委從全市各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中擇優(yōu)推薦、市教育局按照就近原則擇優(yōu)選聘，聘期2年、兼職不兼薪。建立健全健康副校長“一年考核、兩年考評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，督促健康副校長認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)健康副校長每月一次到校指導(dǎo)、每季度一次教育輔導(dǎo)、每學(xué)期參加一次學(xué)校行政例會(huì)、每學(xué)期舉辦一次知識(shí)講座、每學(xué)年提交一次工作計(jì)劃及總結(jié)、每年梳理完善一次學(xué)校衛(wèi)生與健康教育工作管理制度等“六個(gè)一”工作任務(wù)，推動(dòng)衛(wèi)生健康全面融入學(xué)校建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把“流動(dòng)的外援力量”變?yōu)?ldquo;帶不走的健康資源”。
專業(yè)指導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)，推動(dòng)教育防治“全程護(hù)航”。賦予健康副校長指導(dǎo)、督導(dǎo)職責(zé)，利用其專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助學(xué)校抓好健康教育、傳染病防控、食品飲用水衛(wèi)生安全、心理健康、環(huán)境衛(wèi)生等重點(diǎn)工作，不斷改善學(xué)生體質(zhì)健康狀況，有效抑制學(xué)生近視率、肥胖率增長幅度。在新冠肺炎疫情防控中，全市健康副校長積極響應(yīng)、主動(dòng)參與，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略和“分期分批”復(fù)學(xué)安排，推動(dòng)建立“教育衛(wèi)生部門—醫(yī)療機(jī)構(gòu)—學(xué)校—家庭”四級(jí)疫情防控工作機(jī)制，指導(dǎo)學(xué)校修改完善“兩案九制”防控工作體系，完成全員培訓(xùn)。各健康副校長不定時(shí)到校督導(dǎo)，聚焦學(xué)校重點(diǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、敏感人群，督促各級(jí)各類學(xué)校 “控輸入、查源頭、防擴(kuò)散”，有力保障了全市260余萬中小學(xué)、幼兒園師生生命安全和身體健康。
